pensar a desenhar

resolver desafios organizacionais com desenhos

Desenhar é solução para todos!

Quando temos de transmitir ideias complexas e não sabemos como, desenhar é a solução. Trazer as ideias para o papel ajuda a visualizar e a atribuir significado aos conceitos que temos na nossa mente. 

Desenhar é fácil (sou necessários recuros materiais básicos, como papel e caneta), é simples (desenhos a partir de 5 formas básicas: quadrado, triângulo, circulo, ponto e linha) e é rápido (desenhos pouco elaborados funcionam melhor).

Se, de repente, tivesse que explicar uma ideia a alguém, como o faria?

 

 

Acha que não é um(a) artista?

 Não se preocupe. Tudo o que precisa é desenvolver a sua linguagem visual para usar o desenho de forma a organizar o pensamento e transmitir significado imediato, para contar histórias e para resolver desafios organizacionais através da visualização das ideias geradas.

Linguagem visual = Capacidade de comunicar usando imagens

Se a linguagem visual é universal e tão facilmente entendida, por que razão não é mais usada no mundo dos negócios para encontrar novas soluções para os mesmos problemas?

Visualizar é uma competência fundamental raramente ensinada mas fundamental para a forma como comunicamos. Para liderar ou co-criar em equipa, a linguagem verbal e/ou escrita nem sempre é suficiente para alcançar os objetivos. Neste caso, a linguagem visual é um poderoso aliado para todos estarem ligados em torno da mensagem comum. 

O desenho, como ferramenta visual, melhora a retenção da informação e aumenta o entendimento da mensagem. Ao desenhar partilhamos conhecimento, construimos pontes para diálogos e inspiramos novas perspectivas, elevando o resultado esperado.

 

O que é o Pensamento Visual?

Existem várias definições, mas para mim Pensamento Visual é o processo criativo que transforma conceitos abstratos em ideias concretas e com significado, representadas por desenhos!

Se já rabiscou num papel, usou post-it para escolher ideias ou criou algo com Legos para contar uma história, então, já usou o Pensamento Visual.

O Pensamento Visual cria entendimento e alinhamento com as ideias expostas, ilustra claramente o modelo de pensamento usado e encoraja a participação, a colaboração e a criatividade de todos os envolvidos.

O que espera para mudar a forma de trabalhar dentro da sua Organização?

Qual é este processo?

O processo de Pensamento Visual que apresento é aquele que criei com base na minha própria experiência de pensar a desenhar. Os desenhos, como uma ferramenta de trabalho, adaptam-se a qualquer ambiente, são capazes de inspirar novas formas de criar, compreender e comunicar.

Em primeiro lugar, devemos pensar sobre o contexto da nossa mensagem. Queremos vender uma ideia ou produto, transmitir mensagens de maneira eficaz, apresentar ideias de forma impactante?

De seguida, vamos imaginar o conteúdo que queremos criar. O que queremos transmitir? Quem vamos alcançar?

Por fim, devemos desenhar as nossas ideias de forma estruturada e com traços simples.

Mas o processo não acaba aqui porque ao desenhar vamos gerar novos pensamentos e visualizar novas imagens mentais. Este processo é, pois, circular e evolutivo, sendo uma das razões para usar desenhos para transmitir ideias. Outras razões são a facilidade de utilização de meios (papel, lápis, canetas, marcadores), a rapidez de execução (ao tornar o pensamento visível) e a simplicidade das linhas (os desenhos não têm de ser elaborados).

Ao desenhar, usamos a imaginação para trazer ao contexto respostas com soluções simples a problemas complexos. As pessoas interpretam figuras simples e pouco elaboradas com muito maior facilidade do que conceitos abstratos expressos em texto e reagem com mais intensidade a imagens do que a palvras!

Usar desenhos para discutir, explorar e definir questões de negócios é cada vez mais usado, pois a representação visual promove o diálogo das equipas à volta do tópico em análise e gera uma visão comum.

Do que está à espera para pegar numa caneta e trazer as suas ideias para o papel?

O poder do Pensamento Visual

O uso de imagens para expressar ideias é corrente desde os primórdios da Humanidade.

Hoje o desafio não é só representar o pensamento com desenhos, mas "pensar a desenhar" em contexto organizacional para que os colaboradores possam:

* resolver desafios com agilidade

* aumentar a criatividade

* encorajar a proatividade

* melhorar o pensamento estratégico

* elevar o compromisso individual

* promover a responsabilidade partilhada

Aplique o poder do Pensamento Visual na sua organização e verá uma revolução transformadora com resultados surpreendentes!

MISSÃO

Capacitar as pessoas a pensar de forma visual.

VISÃO

Transformar empresas e organizações através do uso de desenhos para resolver desafios organizacionais.